Mach deinen Lebenslauf in Sekunden fit für die Bewerbung
Die sofortige Analyse verbessert deinen Wert, gleicht Stellenanzeigen ab und erhöht deine Chance, zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden. Deine Daten bleiben in Deutschland.
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HR-Optimierung
№ 01
Sorge dafür, dass dein Lebenslauf für alle Bewerbersysteme passt und Recruiter auf ihn aufmerksam werden, um mit deinem Profil hervorzustechen.
Job-Analyse und maßgeschneiderte Vorschläge
№ 02
Vergleiche deinen Lebenslauf gezielt mit den Anforderungen aus Stellenanzeigen, um fehlende Schlüsselwörter zu identifizieren.
Wie wirkt dein Lebenslauf
№ 03
Erhalte umfassendes Feedback zu Aufbau, Formatierung und den dargestellten Fähigkeiten.
30 Jahre Arbeitsmarkterfahrung · 14 Standorte · 5× kununu Top Company in Folge
Akte / Dossier·CVmax vs. CHATGPT
Bd. I · Berlin · 2026
§ Warum CVmax
Warum CVmax, nicht ChatGPT?
Drei Beweisstücke, die ein allgemeines Sprachmodell nicht liefern kann – und ein Vertrauensvorsprung, den 30 Jahre Personalvermittlung schreiben.
Beweisstücke
Drei Punkte · 01 / 02 / 03
№ 01ref. DSV-01
ATS-Spezialisierung
ChatGPT kennt keine echten Bewerbungssysteme. CVmax prüft gegen reale ATS-Anforderungen, an denen täglich tausende Bewerbungen scheitern – noch bevor sie ein Mensch zu Gesicht bekommt.
№ 02ref. DSV-02
30 Jahre Recruiter-Wissen
DIEPA weiß aus 30 Jahren Personalvermittlung, worauf Personalentscheider achten. Dieses Praxiswissen steckt in jeder Bewertung – kein generisches Sprachmodell, sondern echte Recruiter-Logik.
№ 03ref. DSV-03
Daten bleiben in Deutschland
Volle DSGVO-Konformität. Deine Daten werden auf Servern in Deutschland verarbeitet und niemals für KI-Training oder an Dritte weitergegeben. EU-AI-Act-konform.
Direkter VergleichTabula comparationis
Kriterium
ChatGPT
CVmax
Kriterium
Bewerbungssysteme (ATS)
ChatGPT
Kennt keine echten Bewerbungssysteme. Schreibt Texte – prüft sie nicht.
CVmax
Prüft gegen reale ATS-Regeln, an denen täglich tausende Bewerbungen scheitern.
Kriterium
Recruiter-Logik
ChatGPT
Allgemeines Sprachmodell. Keine Branchenerfahrung, kein Personalentscheiderblick.
CVmax
30 Jahre Personalvermittlung. 14 Standorte. 5× kununu Top Company.
Kriterium
Datenschutz
ChatGPT
Daten verlassen Europa. Werden möglicherweise für Modell-Training verwendet.
CVmax
Verarbeitung in Deutschland. Niemals KI-Training. Volle DSGVO-Konformität.
Kriterium
Was du am Ende erhältst
ChatGPT
Generische Vorschläge im Chat-Verlauf. Kein Bericht. Kein Format-Check.
CVmax ist unsere Plattform zur Analyse und Optimierung von Lebensläufen und bietet Jobvorschläge, HR-Checks sowie persönliche Empfehlungen, um deine Chancen auf den nächsten Karriereschritt zu steigern.
Unsere Vision
Deine Karriere ist unser Fokus
Wir möchten, dass du deinen Marktwert kennst und selbstbewusst im modernen Arbeitsmarkt auftrittst. Unser Ziel ist es, deine Stärken sichtbar zu machen und dich bestmöglich auf deinem Karriereweg zu unterstützen – für deinen persönlichen Erfolg.
Funktionen
Analysieren. Verbessern. Durchstarten.
Erhalte sofort Einblicke, behebe Schwächen und maximiere deine Chancen, eingeladen zu werden.
Job-Vorschläge
Unsere Empfehlungen zu Jobs zeigen, wie gut dein Lebenslauf zur Stelle passt. Erkenne Stärken und Lücken in Sekunden – ohne Rätselraten.
HR-Optimierung
Wir prüfen Aufbau, Format und Schlüsselworte, damit dein Lebenslauf die Bewerbersysteme Deiner Wunsch-Stelle meistert.
Lücken erkennen
Vergleiche deine Fähigkeiten mit Benchmarks und erfahre, was du verbessern kannst.
Individuelle Lebenslauf-Tipps
Erhalte konkrete Empfehlungen – von fehlenden Fähigkeiten im Lebenslauf bis zur starken Zusammenfassung.
Marktwert kennen
Datenbasierte Gehaltsschätzungen helfen dir bei sicheren Verhandlungen.
So geht's
Lebenslauf-Intelligenz leicht gemacht
Erhalte eine umfassende Analyse, gezielte Optimierungen und Benchmarks – für mehr Vorstellungsgespräche.
HR-Optimierung
Unser System sorgt für das richtige Format und die passenden Schlüsselwörter, damit dein Lebenslauf nicht aussortiert wird.
Fähigkeiten-Analyse
Vergleiche deine Kompetenzen mit aktuellen Jobanforderungen und erkenne Verbesserungspotenziale.
Markt-Benchmark
Sieh, wie du im Vergleich zu anderen Kandidat:innen stehst, und setze klare Ziele.
Blog
Aktuelle Blogartikel
Karrieretipps, Bewerbungsstrategien und Einblicke aus 30 Jahren DIEPA-Arbeitsmarkterfahrung.
Was Personalberaterinnen, Personalberater und Bewerberinnen aus 30 Jahren DIEPA-Arbeitsmarkterfahrung über CVmax sagen.
“In 30 Jahren habe ich tausende Lebensläufe gesehen. Was bei uns sofort auffällt, fällt auch im Bewerbungssystem durch – CVmax macht genau das sichtbar, bevor die Bewerbung rausgeht.”
SH
Sabine Hofmann
Senior Personalberaterin, DIEPA Standort Leipzig
“Wir empfehlen unseren Bewerberinnen und Bewerbern den Marktfähigkeits-Check, weil er auf echtem Recruiter-Wissen basiert – nicht auf einem allgemeinen Sprachmodell.”
MB
Markus Becker
Niederlassungsleiter, DIEPA Standort Halle
“Zum 5. Mal in Folge kununu Top Company – das gleiche Qualitätsversprechen steckt jetzt auch in CVmax.”
DG
DIEPA GmbH
kununu Top Company 2022 – 2026
“In 30 Jahren habe ich tausende Lebensläufe gesehen. Was bei uns sofort auffällt, fällt auch im Bewerbungssystem durch – CVmax macht genau das sichtbar, bevor die Bewerbung rausgeht.”
SH
Sabine Hofmann
Senior Personalberaterin, DIEPA Standort Leipzig
“Wir empfehlen unseren Bewerberinnen und Bewerbern den Marktfähigkeits-Check, weil er auf echtem Recruiter-Wissen basiert – nicht auf einem allgemeinen Sprachmodell.”
MB
Markus Becker
Niederlassungsleiter, DIEPA Standort Halle
“Zum 5. Mal in Folge kununu Top Company – das gleiche Qualitätsversprechen steckt jetzt auch in CVmax.”
DG
DIEPA GmbH
kununu Top Company 2022 – 2026
“Endlich eine Lebenslauf-Prüfung, die weiß, wie deutsche Bewerbungssysteme wirklich filtern. Das spart unseren Kandidatinnen und Kandidaten Wochen.”
JW
Julia Wagner
Recruiterin, DIEPA Standort Magdeburg
“Die Daten bleiben in Deutschland – und werden nie für KI-Training verwendet. Genau diese Zusage erwarten unsere Kunden seit Jahren von DIEPA.”
TK
Thomas Krüger
Datenschutzbeauftragter, DIEPA GmbH
“Nach dem Marktfähigkeits-Check wusste ich erstmals, warum meine Bewerbungen vorher nicht angekommen sind. Drei Wochen später hatte ich zwei Vorstellungsgespräche.”
LH
Lena Hartmann
Quereinsteigerin, Berlin
“Endlich eine Lebenslauf-Prüfung, die weiß, wie deutsche Bewerbungssysteme wirklich filtern. Das spart unseren Kandidatinnen und Kandidaten Wochen.”
JW
Julia Wagner
Recruiterin, DIEPA Standort Magdeburg
“Die Daten bleiben in Deutschland – und werden nie für KI-Training verwendet. Genau diese Zusage erwarten unsere Kunden seit Jahren von DIEPA.”
TK
Thomas Krüger
Datenschutzbeauftragter, DIEPA GmbH
“Nach dem Marktfähigkeits-Check wusste ich erstmals, warum meine Bewerbungen vorher nicht angekommen sind. Drei Wochen später hatte ich zwei Vorstellungsgespräche.”
LH
Lena Hartmann
Quereinsteigerin, Berlin
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Starte kostenlos und entdecke, wie viel Potenzial in deinem Lebenslauf steckt. Mit jedem Upgrade erhältst du genau die Unterstützung, die du gerade brauchst – einfach, flexibel und ohne Risiko.
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0 €/ Monat
Eine Lebenslaufprüfung pro Monat
Basisches ATS-Feedback: „Besteht / Nicht besteht“ (keine detaillierte Analyse)
Tipps und Beispiele für deinen Lebenslauf
Zugang zu öffentlich verfügbaren Ressourcen wie Blogbeiträgen, die den Bewerbungsprozess erläutern und inspirieren
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