Allgemeine Geschäftsbedingungen

1. Geltungsbereich

Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) gelten für alle Leistungen der DIEPA GmbH (nachfolgend „Unternehmen") gegenüber Kunden und Kandidaten (nachfolgend „Auftraggeber" und „Kandidat"). Sie regeln die vertraglichen Beziehungen zwischen den Parteien.

Diese Landing Page ist ein Projekt der DIEPA GmbH. Es gelten die AGB der DIEPA GmbH.

2. Vertragsabschluss

Der Vertrag kommt zustande durch schriftliche Bestätigung des Auftrags durch das Unternehmen. Abweichende Bedingungen des Auftraggebers gelten nur, wenn diese vom Unternehmen schriftlich akzeptiert werden.

3. Leistungsbeschreibung

Das Unternehmen verpflichtet sich, Kandidaten zu identifizieren, zu bewerten und auszuwählen, die den Anforderungen des Auftraggebers entsprechen. Die Vermittlung erfolgt nach bestem Wissen und Gewissen, eine absolute Erfolgszusicherung wird nicht gegeben.

4. Vergütung

Die Vergütung richtet sich nach folgenden Modellen:

• Arbeitnehmerüberlassung: Vereinbarte Stundensätze werden monatlich abgerechnet.
• Vermittlung: Erfolgsgebühr in Höhe des vereinbarten Satzes (üblicherweise 15–25 % des Jahresgehalts) fällig nach erfolgter Vermittlung.
• Beratung: Nach Aufwand oder Pauschalhonorar, wie vereinbart.

Alle Preise verstehen sich netto zuzüglich gesetzlicher Mehrwertsteuer.

5. Zahlungsbedingungen

Rechnungen sind innerhalb von 14 Tagen nach Rechnungsdatum zahlbar. Bei Zahlungsverzug werden gesetzliche Verzugszinsen gemäß § 288 BGB berechnet. Aufträge können bei Zahlungsverzug gestoppt werden.

6. Gewährleistung und Gewährleistungsausschluss

Das Unternehmen garantiert die fachliche Kompetenz der Vermittlung, nicht aber den beruflichen Erfolg des Kandidaten beim Auftraggeber. Bei mangelhafter Leistung kann der Auftraggeber Anspruch auf Nachbesserung haben.

7. Verschwiegenheit und Datenschutz

Beide Parteien verpflichten sich zur Verschwiegenheit über geschäftliche Informationen. Die Verarbeitung von Kandidaten- und Kundendaten erfolgt gemäß DSGVO und unserer Datenschutzrichtlinie.

8. Haftung

Das Unternehmen haftet auf Schadensersatz bei Vorsatz und grober Fahrlässigkeit. Für leichte Fahrlässigkeit ist die Haftung ausgeschlossen, soweit gesetzlich zulässig. Die Haftung für Datenverlust ist auf ein angemessenes Maß beschränkt.

9. Dauer des Vermittlungsausschlusses

Nach erfolgreicher Vermittlung besteht ein Ausschlussjahr, während dessen der Auftraggeber keinen direkten Kontakt mit dem Kandidaten ohne Vermittlung eingehen darf. Zuwiderhandlungen führen zur Zahlung der vereinbarten Vermittlungsgebühr.

10. Kündigung und Beendigung

Aufträge können mit einer Frist von zwei Wochen zum Ende eines Kalendermonats schriftlich gekündigt werden. Bei Arbeitnehmerüberlassung beträgt die Kündigungsfrist vier Wochen.

11. Rechtswahl und Erfüllungsort

Es gilt das Recht der Bundesrepublik Deutschland. Gerichtsstand ist Magdeburg, sofern gesetzlich zulässig.

12. Salvatorische Klausel

Sollte eine Bestimmung dieser AGB ungültig sein, bleiben die übrigen Bestimmungen gültig. Die ungültige Bestimmung wird durch eine angemessene gültige Regelung ersetzt.

13. Änderungen dieser AGB

Das Unternehmen behält sich das Recht vor, diese AGB unter Einhaltung einer vierwöchigen Ankündigungsfrist zu ändern. Fortbestand der Geschäftsbeziehung gilt als Akzeptanz der neuen Bedingungen.